Перечь документов, квоты на привлечения иностранной рабочей силы на 2022 год.
Иностранцы в Казахстане имеют все права и свободы, а также несут все обязанности, которые установлены Конституцией, законами и международными договорами Республики Казахстан. Так, порядок привлечения иностранной рабочей силы регулируются законами «О миграции населения», «О занятости населения», Правилами и условиями выдачи и (или) продления разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы, а также осуществления внутрикорпоративного перевода, утвержденные приказом и.о. министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 27 июня 2016 года № 559.
Редакция ДЖК расскажет о порядке привлечения иностранцев к трудовой деятельности на территории РК, а также о размере квоты на привлечение иностранной рабочей силы в Казахстан на 2022 год.
Куда нужно обращаться работодателю?
Для получения государственной услуги «Выдача и (или) продление разрешения работодателям на привлечение иностранной рабочей силы» работодатель либо уполномоченное им лицо представляет в местный исполнительный орган по месту осуществления трудовой деятельности иностранной рабочей силы через электронное правительство www.egov.kz, www.elicense.
Какие нужны документы?
Для того чтобы посмотреть перечень документов необходимо перейти в в приложении 3 в пункте 8. После подачи документов выдача разрешения осуществляется в течении 19 рабочих дней, из них:
- уведомление о принятом решении о выдаче/продлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы – в течение восемь рабочих дней;
- срок внесения оплаты сбора за выдачу разрешения 10 рабочих дней, со дня принятия решения о выдаче/продлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;
- переоформление разрешения – шести) рабочих дней;
Если предусматривается продление разрешения:
- уведомление о принятом решении о выдаче либо об отказе в выдаче разрешения – в течение четырех рабочих дня;
- срок внесения оплаты сбора за выдачу разрешения 10 рабочих дней, со дня принятия решения о выдаче/продлении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы;
В рамках внутрикорпоративного перевода:
- выдача разрешения – восьми рабочих дней;
- переоформление разрешения – шести рабочих дней;
- продление разрешения – шести рабочих дней.
Стоимость услуг
Юридические и физические лица могут получить государственную услугу платно/бесплатно. Так, например услуга по выдаче и (или) продлению разрешений на привлечение иностранной рабочей силы оказывается на платной основе согласно размерам ставок сбора, за выдачу и (или) продление разрешения на привлечение иностранной рабочей силы.
За переоформление ранее выданных разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, а также по выдаче, продлению и (или) переоформлению разрешений на привлечение иностранной рабочей силы в рамках внутрикорпоративного перевода оказывается работодателю на бесплатной основе.
Оплата налогового сбора осуществляется в наличной и безналичной формах через БВУ и организации, которые осуществляют отдельные виды банковских операций в течение 10 (десять) рабочих дней со дня получения уведомления по форме согласно приложению 4 правил местных исполнительных органов областей.
Выдача и (или) продление разрешений на привлечение иностранной рабочей силы, осуществляемой в рамках внутрикорпоративного перевода осуществляется на бесплатной основе.
Квоты на привлечение иностранной рабочей силы на 2022 год
- по разрешениям, выдаваемым местным исполнительным органом работодателю в размере 0,31 процента;
- на привлечение трудовых иммигрантов в размере 3,2 процента.
