Работодателям придётся «отключить» эйджизм и эффективно работать в условиях роста доли молодёжи и пенсионеров
В стране намечены две параллельные тенденции: рост рождаемости (и соответственно увеличение доли юного населения), и старение нации (то есть рост доли жителей старше пенсионного возраста), передает ДЖК со ссылкой на Energyрrom.kz.
По итогам 2020 года, доля трудоспособного населения в стране (от 15 лет и до пенсионного возраста) составила всего 58,4 процента от всей численности жителей, притом, что годом ранее показатель достигал 59,1 процента, пять лет назад — 61,6 процентов, в 2011-м — 64 процента.
При этом растет как доля пенсионеров – до 11,4 процента в 2020 году против 11 процентов годом ранее, 10,6 процента пятилеткой ранее и 9,9 процентов в 2011-м, так и доля детей и подростков младше 15 лет – до 30,3 процентов в 2020 году против 29,9 процентов годом ранее, 27,8 процентов пятилетку назад и 26,1 процентов в 2011-м.
В I квартале 2021 года в стране родилось 100,5 тысячи детей – это самый высокий показатель соответствующего периода за все последние годы. В сравнении с аналогичным периодом прошлого года прирост численности родившихся составил 8,4 процентов.
Таким образом, РК становится страной детей, подростков и пожилых людей. И именно в этих условиях придётся работать казахстанскому бизнесу, – отмечают аналитики.
По итогам второго квартала 2021 года, доля занятых в возрасте от 25 до 44 лет работодателей сократилась до 54,9 процентов от общей численности, против 55,3 процентов годом ранее.
