Как стать бизнес-тренером в проекте "Бастау бизнес" - Деловая Жизнь Казахстана
2021 12 29 13 38 17 Как стать бизнес-тренером в проекте "Бастау бизнес"
Фото: www.urbanawards.kz
Кристина Опёнкова 29 декабря, 2021 855 Новости На прочтение: 1 минута

Как стать бизнес-тренером в проекте «Бастау бизнес»

Порядок отбора включает в себя два основных раздела.

НПП «Атамекен» объявляет о начале проведения отбора, аттестации и формированию резерва бизнес-тренеров проекта «Бастау Бизнес», сообщает корреспондент Деловой жизни Казахстана.

Основной целью отбора бизнес – тренеров является своевременная комплектация эффективно функционирующего состава бизнес-тренеров в регионах РК.

Основные квалификационные требования к кандидатам:

●   возраст от 26 лет и старше;

●   наличие высшего экономического образования;

●   отсутствие судимости и открытых судебных делопроизводств;

●   знание мер государственной поддержки МСБ, в т.ч. мер финансовой поддержки начинающих предпринимателей;

●   знание основ финансового моделирования (составление бизнес-плана);

●   знание основ рыночной экономики, предпринимательства и основ бизнес, а также специфики рынка на селе и основных видов бизнеса;

●   знание налогового законодательства;

●   знание маркетинга и маркетинговых исследований;

●   высокие коммуникативные компетенции, в т.ч. навыки менторства/коучинга, умение выстраивать «обратную связь» со слушателями;

●   умение работать в команде с региональными палатами предпринимателей и взаимодействовать с государственными органами и партнерами проекта;

●   соответствие нормам профессиональной этики, отраженным в Кодексе этики бизнес-тренера и стрессоустойчивость в условиях конфронтации.

Порядок отбора включает в себя два основных раздела:

  1. предварительный (дистанционный):
  • Прием и обработка первичных документов.
  • Выдача дистанционного задания и онлайн тестирование.
  • Анализ выполнения практических заданий.
  • Формирование группы бизнес тренеров на Тренинг для отбора тренеров (далее – ТОТ).
  1. очный/дистанционный – в рамках тестирования компетенции для бизнес-тренеров:
  • Проведение ТОТ и отбор кандидатов независимой комиссией по отбору.
  • Формирование базы данных действующих и резервных бизнес-тренеров.

Мы ждем от вас:

  • профессиональный подход, полное погружение в проект;
  • активную позицию и заинтересованность в развитии МСБ;
  • готовность делиться своими знаниями и опытом, а также постоянно развивать свои компетенции во время работы;
  • готовность к длительным командировкам по месту проведения обучения (областной центр районный центр), с учетом кратких перерывов между потоками.

Вы получаете от проекта:

  • опыт работы в крупном интересном проекте национального уровня;
  • постоянную работу по договору оказания услуг (проект рассчитан до 2025 года включительно) и профессиональное развитие;

Система отбора бизнес-тренеров включает в себя несколько этапов:

  • 1-этап — отправка заявки кандидата на должность бизнес-тренера проекта «Бастау Бизнес», (по ссылке: https://forms.gle/Q9MD6ttb24xMSmb98);
  • 2-этап — выполнение практического задания и онлайн тестирования для определения компетенций по бизнес-планированию, составлению финансовых моделей;
  • 3-этап — приглашение для участия в 4-дневном тренинге для тренеров/ подтверждение профессиональных компетенций через тестирование и выполнение практических заданий (после успешного прохождения предыдущего этапа);
  • 4-этап — вхождение в кадровый резерв;
  • 5-этап — приглашение в проект.

В случае заинтересованности просим направить резюме и информацию подтверждающую квалификацию по ссылке https://forms.gle/Q9MD6ttb24xMSmb98.

Источник: пресс-служба НПП.